Alle crises – van de klimaatcrisis en de energiecrisis tot de nijpende grondstoffen- en personeelstekorten – raken steeds meer in een versnelling. Verschillende wetenschappers, zoals Jan Rotmans en Derk Loorbach, voorspellen dat de druk de komende jaren verder zal toenemen. Het is geen optie meer voor ondernemers om te wachten tot de storm weer gaat liggen, want dat gaat niet gebeuren.

Ondernemingen met alternatieve, duurzame businessmodellen schieten als paddenstoelen uit de grond. Duurzame bedrijven zijn anno nu rendabeler dan vergelijkbare niet-duurzame bedrijven. En die voorsprong wordt alleen maar groter. Ik ben er zelf van overtuigd dat ondernemingen die niet duurzaam zijn over 10 tot 15 jaar simpelweg verdwijnen. Al was het alleen maar omdat mensen er niet meer willen werken.

We moeten met elkaar toe naar een ander systeem waarin People, Planet en Profit daadwerkelijk met elkaar in balans zijn. In die transitie spelen ondernemingen mijns inziens een zeer belangrijke rol. De transitie is urgent en hoogstnoodzakelijk, maar het is voor een onderneming geen eenvoudige opgave. Het is mijn missie om ondernemingen hierbij te helpen. Niet door vanaf de zijlijn te adviseren en lijvige rapporten op te leveren, maar door op hun lopende trein te springen en samen te bepalen wat er nodig is om te komen tot een duurzame organisatie. Van strategisch tot operationeel niveau. Van analyse tot actie en verslaglegging, zoals de bijvoorbeeld de CSRD.

Meer weten over mijn aanpak? Lees dan verder op deze website. Liever direct concreet worden? Neem dan contact met me op.