Het bouwen van ‘betrokken organisaties’ is van oudsher mijn passie. Ik heb 20 jaar lang niet anders gedaan. In vele rollen, opdrachten en privé situaties. Altijd weer belandde ik daarbij in de rol van leider. En altijd weer was het mijn doel om de mensen te activeren, ze erbij te betrekken. Door ze verantwoordelijkheden en bevoegdheden te geven en hun vakmanschap serieus te nemen. En door te zoeken naar de situatie waarin mensen op hun plaats zijn. Dan leveren ze de meeste meerwaarde. Voor zichzelf, maar vooral ook voor het bedrijf. Vandaar ook de toevoeging aan mijn bedrijfsnaam: the human factor.

Met een opleiding Bedrijfseconomie en Bedrijfskunde ben ik (ook) van de generatie die is opgeleid volgens de bekende stramienen: groei, productiefactoren en BBP. Juist deze kennis helpt me om vanuit de ondernemer mee te denken. Als interim manager en organisatie adviseur heb ik veel in MKB en MKB+ omgevingen gewerkt. De werelden zijn me bekend, de bijbehorende dilemma’s ook. Vanuit deze kennis wil ik niets liever dan u als ondernemer helpen. Omdat ik me als ondernemer oprecht zorgen maak om het voortbestaan van alle MKB(+) bedrijven én de leefbaarheid van onze aarde.